宁晓晨:劳动关系全周期“数字规则”—解读劳动用工制胜密码

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查看168 | 回复5 | 2023-8-2 21:12:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
594、宁晓晨:劳动关系全周期“数字规则”—解读劳动用工制胜密码
├─数字规则训练营-课件+工具包(学员)
│  ├─1、课件
│  └─2、工具包
├┈1--第1课-劳动合同签订的数字规则.mp4
├┈10--第10课-医疗期(1).mp4
├┈11--第11课-医疗期(2).mp4
├┈12--第12课-工伤(1).mp4
├┈13--第13课-工伤(2).mp4
├┈14--第14课-非全日制.mp4
├┈15--第15课-劳务派遣用工数字规则.mp4
├┈16--第16课-竞业限制和服务期数字规则.mp4
├┈17--第17课-劳动合同变更数字规则.mp4
├┈18--第18课-规章制度生效程序数字规则.mp4
├┈19--第19课-劳动合同终止数字规则.mp4
├┈2--第2课-招聘和试用期(1).mp4
├┈20--第20课-解除(1).mp4
├┈21--第21课-解除(2).mp4
├┈22--第22课-解除(3).mp4
├┈23--第23课-解除(4).mp4
├┈24--第24课-劳动争议.mp4
├┈3--第3课-招聘和试用期(2).mp4
├┈4--第4课-劳动合同签订种类的数字规则.mp4
├┈5--第5课-工资和工时(1).mp4
├┈6--第6课-工资和工时(2).mp4
├┈7--第7课-工资和工时(3).mp4
├┈8--第8课-女工三期.mp4
└┈9--第9课-带薪年休假.mp4

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